7月8日，中交一公局集團召開2026屆新員工入職培訓領導集體見面會。公司黨委副書記、總經理王秋勝出席會議并講話，黨委副書記、董事、工會主席宋猛主持會議，在京班子成員出席會議。

王秋勝對全體新員工的到來表示歡迎，希望全體新員工用汗水和智慧澆灌事業，在公司的廣闊舞臺上不斷錘煉、持續成長。圍繞“時代之問、一局之問、成長之問”，王秋勝對新員工提出殷切希望。一要認清“時局”。當前建筑行業告別粗放發展，向著智能化、綠色化、融合化轉型，新質生產力成為發展主流。公司正處在全面加快高質量發展關鍵窗口期，希望新員工順勢而為、主動破局，在行業變革浪潮中勇擔使命、磨礪成長。二要讀懂“一局”。公司是兼具紅色血脈、硬核實力與革新活力的標桿央企，傳承部隊紅色基因，締造了“海榆中線精神”“高山精神”“延崇精神”等精神譜系，打造了多項世界級精品工程，改革轉型始終走在行業前列。希望新員工讀懂企業底蘊與發展布局，扎根崗位、接續奮斗，與企業同成長、共奮進。三要錨定“成長”。立足中交集團優質平臺，新時代一局青年要對標政治過硬、價值創造、創新引領、拼搏奉獻、務實擔當、清正廉潔的“六型”人才培育標準，明晰成長路徑。希望新員工堅定理想信念，勇于創新，不斷增強職業使命感，主動擔當作為，恪守廉潔底線，努力成長為適應企業高質量發展的新時代青年骨干。

會議開展“薪火傳承，榜樣領航”活動，播放了原公司總工程師鞠杰對新員工的寄語，向在企十年、二十年、三十年的9位資深優秀員工獻花致敬，兩名代表現場做經驗分享，勉勵新員工珍惜平臺機遇，將個人理想融入企業發展，在實干中書寫精彩篇章。兩名新員工代表作表態發言。

公司各部門負責人、優秀在崗員工代表參加會議。